Gran avance en el debate laboral tecnológico. El senador estadounidense Eric Schmitt anunció que el Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. ha acordado revisar y reevaluar el programa de Formación Práctica Opcional (OPT) tras expresar su preocupación por su impacto en los trabajadores estadounidenses. • Schmitt envió una carta al DHS exponiendo "problemas graves" con el programa OPT e instando a la agencia a examinar si perjudica el mercado laboral estadounidense. •En respuesta, el DHS confirmó que reevaluará el alcance y la estructura de la OPT, incluyendo si sigue sirviendo a los intereses laborales, fiscales y de seguridad nacional de EE. UU. La revisión puede examinar: • Si la OPT contribuye al desplazamiento de trabajadores estadounidenses • Posible fraude o uso indebido del programa • Preocupaciones de seguridad nacional • Si el marco regulatorio actual se alinea con la intención del Congreso. Por qué el DHS puede cambiar el programa: •El OPT no está establecido directamente por ley; Existe a través de las normativas migratorias. • Por ello, el DHS puede modificar o restringir el programa mediante la elaboración de normas sin necesidad de que el Congreso apruebe nueva legislación. •OPT permite que estudiantes internacionales con visados F-1 trabajen en EE. UU. tras graduarse, a menudo hasta durante tres años bajo extensiones STEM OPT. •Muchos participantes posteriormente pasan a la cadena de visados H-1B, convirtiendo el programa en una vía clave para acceder a la fuerza laboral tecnológica estadounidense. @SenEricSchmitt, ¿alguna novedad?