Gran desarrollo en el debate sobre el trabajo en tecnología. El senador estadounidense Eric Schmitt anunció que el Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. ha acordado revisar y reevaluar el programa de Entrenamiento Práctico Opcional (OPT) después de que él expresara preocupaciones sobre su impacto en los trabajadores estadounidenses. • Schmitt envió una carta al DHS describiendo "problemas severos" con el programa OPT y instando a la agencia a examinar si perjudica el mercado laboral de EE. UU. • En respuesta, el DHS confirmó que reevaluará el alcance y la estructura del OPT, incluyendo si aún sirve a los intereses laborales, fiscales y de seguridad nacional de EE. UU. La revisión puede examinar: • Si el OPT contribuye al desplazamiento de trabajadores estadounidenses • Posible fraude o mal uso en el programa • Preocupaciones de seguridad nacional • Si el marco regulatorio actual se alinea con la intención del Congreso. Por qué el DHS puede cambiar el programa: • El OPT no está establecido directamente por ley; existe a través de regulaciones de inmigración. • Debido a eso, el DHS puede modificar o restringir el programa a través de la elaboración de normas sin necesidad de que el Congreso apruebe nueva legislación. • El OPT permite a los estudiantes internacionales con visas F-1 trabajar en EE. UU. después de graduarse, a menudo por hasta tres años bajo extensiones de STEM OPT. • Muchos participantes luego transitan al proceso de visa H-1B, convirtiendo el programa en una vía importante hacia la fuerza laboral tecnológica de EE. UU. @SenEricSchmitt, ¿hay alguna actualización?