Se, mitä tekoäly muuttaa ensin, ei ole työn nimi, vaan se, ketkä yritys rekrytoi ensin ja ketkä leikkaavat ensin. Tällaisen muutoksen todellinen vaikutus ei ole tietyn työkalun lanseeraus, vaan se, että vanhat kokemukset alkavat heikentyä nopeammin kuin tekoälyyn sopeutumisen nopeus. Todellinen haaste on, kuka sopeutuu tähän uuteen normaaliin nopeimmin ja saa etumatkaa muutokselle.