Yksi oudoimmista trendeistä tekoälystartup-yrityksissä on taipumus luokitella tuotteensa valmiin työntekijän roolin perusteella. Ehkä se auttaa brändäyksessä ja markkinoinnissa, mutta vaikuttaa todella epätarkalta näiden mallien kyvykkyyden ja kehityksen tähänastisen kehityksen suhteen. Luulen, että saattaa tuntua vähän mahtipontiselta kutsua tuotettasi puolijumalaksi tai joksikin sellaiseksi.