AIが最初に変えるのは、多くの場合、職種名ではなく、会社が最初に採用し、誰が最初にカットするかです。 この種の変化の真の影響は、特定のツールのリリースではなく、古い体験がAIへの適応速度よりも速く劣化し始めているという事実です。 本当の課題は、この新しい常態に最も早く適応し、変化の先手を打つことができるかです。