この超クールなプログラムで、テクノロジー導入の摩擦、内部労働市場、雇用変革、企業内の再編成、知識共有に関する論文を発表できて、とても嬉しいです。 これらは、AIが実際に労働をどのように再形成するかを理解したい場合、まさに今まさに必要な問いです。なぜなら、その答えの多くは技術そのものだけでなく、組織全体を通じて流れているからです。 素晴らしいラインナップを用意してくれたラファエラさんとアンドレアさんに感謝します!