Ce schimbă AI-ul primul nu este adesea numele postului, ci pe cine recrutează compania primul și cine taie primul. Impactul real al acestui tip de schimbare nu este lansarea unui anumit instrument, ci faptul că experiențele vechi încep să se deprecieze mai repede decât viteza de adaptare la AI. Adevărata provocare este cine se poate adapta cel mai repede la această nouă normalitate pentru a avea un avans în schimbare.