■Ce a realizat studentul regimentului în timp ce urca și cobora din pachet Aceasta este o lecție pe care elevii au învățat-o în timp ce ridicau și predau colete, și sunt multe lucruri de învățat și de realizat. Cred că ar trebui să o citești cu atenție. "Când eram student la licență, lucram part-time ca curier de preluare și predare în vacanțe. Fiind un job de zi, urma să călătoresc în străinătate și să cumpăr electronice cu banii câștigați doar o lună. Totuși, la mega-centrul unde lucram, era un frate mai mare, în jur de 30 și ceva de ani, care absolvise Universitatea Națională din Seul și lucra ca angajat obișnuit. Nu veneam în fiecare zi după ce am absolvit Universitatea Națională din Seul ca job part-time, ci ca angajat full-time care lucra 5 zile pe săptămână. Când am auzit povestea, lucram pentru o companie mare, dar a venit recesiunea din industrie și am câștigat cheltuieli de trai aici de 2~3 ani. Dar acest hyung este copleșitor de bun la meseria lui și muncește din greu, așa că atunci când s-a urcat în autobuz, nu s-a uitat la destinația cutiei și a aruncat-o, dar a căzut la locul ei uimitor de precis. Nu am văzut niciodată o astfel de persoană în aproape un an de muncă. Există în medie 3.000 de UPH-uri personale, dar acest tip este implicit 5.000, iar a existat o perioadă când UPH-ul depășea 8.000 pe zi, iar patru manageri au venit să-l verifice. A fost cel mai mare dintre toți angajații mega-centrului cu 5 etaje al centrului, iar procesul s-a schimbat din cauza acestui tip la etajul al doilea. Eram atât de curioasă încât l-am întrebat de ce muncește atât de mult și de ce este emoționat în legătură cu munca simplă, iar răspunsul a fost grozav. Am mers și la o companie mare și am primit un salariu anual de 100 de milioane de woni, dar când am văzut o companie mare care a intrat într-o universitate prestigioasă, nu a fost atât de mare pe cât credeam. A spus că face doar sarcini simple pe care oricine le poate face și are nevoie doar de una sau două din zece cunoștințe specializate, așa că, în final, cel mai important lucru pentru angajații de birou este atitudinea lor față de job. Atitudinea și modul în care tratezi munca care ți-a fost dată fac diferența. ...