ШІ має створювати нові можливості з часом, але перехід може бути не безшовним. Залишається ключове питання: як нам впоратися з розривом, швидко перенавчати та знову наймати працівників? @GrousARK і @alapshah1 досліджують виклики та потенційні рішення у «The Brainstorm».