Неймовірне відчуття мати свою статтю про цю надзвичайно класну програму, яка охоплює труднощі у впровадженні технологій, внутрішні ринки праці, трансформацію робочих місць, реорганізацію роботи всередині компаній і обмін знаннями. Це справді найважливіші питання, якщо ми хочемо зрозуміти, як ШІ насправді змінить трудову силу, адже багато відповідей проходить через організації, а не лише технології. Дякуємо Раффаеллі та Андреа за такий чудовий склад!