THẬT KINH KHỦNG: Workday vừa thua trong cuộc tranh luận quan trọng nhất. Một thẩm phán liên bang cho biết các công cụ tuyển dụng AI của họ có thể bị thách thức vì đã lọc ra những ứng viên trên 40 tuổi. "Thuật toán đã làm điều đó" KHÔNG phải là một biện hộ. Nếu điều này được giữ nguyên... mọi công ty sử dụng tuyển dụng tự động vừa bước vào rủi ro pháp lý. Bạn không điên... nếu bạn đã nộp đơn cho 50, 100, 200 công việc mà không nhận được phản hồi... Hệ thống có thể đang lọc bạn ra. Quyết định này có nghĩa là các nguyên đơn có thể tiếp tục theo đuổi các khiếu nại rằng công nghệ của Workday đã có tác động không công bằng đến những ứng viên từ 40 tuổi trở lên. - SHRM Thẩm phán Lin đã bác bỏ một số khiếu nại ở California và một khiếu nại về khuyết tật, nhưng đã cho các nguyên đơn thời hạn đến ngày 27 tháng 3 để sửa đổi và nộp lại.