Das ist nicht falsch, aber hier geht es nicht darum, ob man schon einmal Manager war, sondern darum, gleichzeitig über architektonische Fähigkeiten und Managementfähigkeiten zu verfügen, Aufgaben aufteilen zu können und Agenten zu managen. Um ehrlich zu sein, viele Manager haben nicht viel technisches Wissen, sie neigen dazu, nach oben zu managen und PUA zu betreiben, aber beim Management von Agenten geht es nicht um das Management nach oben oder PUA, sondern um "Probleme zu definieren" und "die richtigen Leute richtig einzusetzen".