D'ici le deuxième semestre de 2026, les entreprises réaliseront que l'efficacité des tokens par demande de tirage est l'un des différenciateurs les plus importants pour le talent en ingénierie logicielle. Une intelligence trop bon marché pour être mesurée n'arrivera pas de sitôt, et les robinets de tokens gratuits des entreprises vont être sévèrement restreints.