Właśnie zakończyliśmy The Big @deel 2026 - i to było inne. 🚀 Dziś przypada również 7. urodziny Deel. 7 lat, 40 000+ firm, 22 miliardy dolarów przetworzonych w wynagrodzeniach. W tym roku połączyliśmy każdy etap cyklu życia pracownika w jedną platformę. Oto co uruchomiliśmy 👇🧵

1/ AI Workforce 🤖 Nie chatbot. Rzeczywiste agenty, które posiadają prawdziwe procesy - rekrutacja, wprowadzenie do pracy, wykrywanie anomalii w płacach, zatwierdzanie urlopów. Deel jest teraz w ChatGPT. Pierwsza aplikacja B2B HR i płac, która tam dotarła. Możesz również stworzyć własnego agenta, przeszkolonego na podstawie podręcznika i polityk twojej firmy.

3/ Cykle wynagrodzeń → Płace, bezpośrednio 💸 Cykle zasług kończyły się kiedyś na arkuszu kalkulacyjnym wysyłanym do działu płac. Już nie. Wyniki cyklu wynagrodzeń płyną bezpośrednio do działu płac. Finanse i HR w końcu mówią tym samym językiem, w czasie rzeczywistym.