Актуальные темы
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
■Студент университета Ёнсе осознал что-то, работая с доставкой
Пост, который привлек внимание в сообществе кампуса Ёнсе в Синчоне. Студент университета Ёнсе делится уроком, который он усвоил, работая с доставкой, и говорит, что есть много вещей, которые можно понять и усвоить. Будет полезно прочитать внимательно.
"Когда я был студентом, каждое лето я подрабатывал на доставке.
Я работал временно, чтобы заработать деньги на поездку за границу и покупку электроники.
Но в мегапункте, где я работал, был парень из Сеульского университета, который был на постоянной работе в свои середине 30-х.
Он не просто приходил подрабатывать, а работал как полноценный сотрудник 5 дней в неделю.
Когда я узнал его историю, он рассказал, что работал в крупной компании, но из-за кризиса в отрасли уже 2-3 года зарабатывает на жизнь здесь.
Но этот парень действительно работал невероятно хорошо и усердно, что, когда он загружал, он бросал коробки, не глядя на их назначение, и они точно падали на свои места.
Я впервые увидел такого человека за почти год работы.
Средний показатель UPH (единиц в час) у него был 3000, а у него — минимум 5000, и однажды он превысил 8000 за день, и 4 менеджера пришли проверить это.
Это был лучший рекорд среди всех сотрудников 5-этажного мегапункта, и из-за него процесс на 2-м этаже изменился.
Мне стало интересно, почему он так усердно работает, почему вкладывает эмоции в простую работу, и его ответ был потрясающим.
Я тоже работал в крупной компании и получал зарплату в миллионы, но, посмотрев на крупную компанию с дипломом из престижного университета, понял, что это не так уж и важно.
Это просто простые задачи, которые может выполнять любой, и только одна из десяти требует специального знания, поэтому в конечном итоге самое важное для работника — это отношение к своей работе.
Как ты относишься к своей работе, вот что создает разницу.
...

Топ
Рейтинг
Избранное
